Para Empresas

Assessoria Técnica

A APAE DE Guaratinguetá assessora e oferece suporte às empresas de todos os segmentos, órgãos públicos e instituições do terceiro setor durante o processo de contratação de pessoas com Deficiência Intelectual.

Atuamos desde a identificação de possíveis postos de trabalhos, seleção de profissionais e acompanhamento durante um ano após a contratação. Oferecemos ainda palestras de sensibilização para os colaboradores destas empresas, de forma a participarem ativamente do processo de inclusão dos novos colegas de trabalho.

Mão de Obra Apoiada

Na formação prática, a amostra real de trabalho (peças ou material para beneficiamento) é muito importante para o processo de desenvolvimento dos jovens com Deficiência Intelectual, pois permite a retenção de conceitos que envolvem habilidades e atitudes para o trabalho, e outros que podem ser abstratos, como qualidade laboral, trabalho em equipe, ritmo, cooperação, organização e segurança do trabalho.

As empresas parceiras em beneficiamento caracterizam esta atividade como uma etapa de industrialização ou comercialização, e por meio disso obtêm benefícios como liberação de espaço físico, custo apenas com mão de obra, sem vínculo empregatício, prazo de pagamento de até 30 dias, visibilidade, valor agregado por promover a cidadania e preços competitivos.

Além da qualidade do manuseio, que envolve desde a chegada do material, seleção, embalagem até a inspeção individual das peças, respeito ao prazo de entrega, entre outros fatores que garantem a qualidade.

Bolsa Capacitação

O mercado de trabalho exige cada vez mais de todo profissional: independentemente da formação, origem ou área de atuação. Ser bem qualificado é fundamental para o bom desempenho em qualquer função.

A APAE DE GUARATINGUETÁ, ciente dessas exigências, criou o Projeto Parceiros pela Capacitação, com o objetivo de promover a qualificação e colaborar para o processo de inclusão profissional de pessoas com Deficiência Intelectual em diversas ocupações e segmentos, com possibilidades de novas parcerias.

Neste projeto, a empresa interessada em participar investe na preparação profissional e/ou na abertura de vagas para essas pessoas. A empresa custeia bolsas de capacitação para cada atendido a ser treinado.

Ao investir no projeto, a empresa parceira poderá receber uma pessoa qualificada profissionalmente, além de uma palestra de sensibilização, laudos, suporte ao RH e chefia imediata, e monitoramento.

O retorno do investimento é garantido pelo exercício da responsabilidade social e da cidadania, promoção de processos de inclusão, autonomia e emancipação das pessoas com Deficiência Intelectual, melhora no clima organizacional e melhora da imagem da marca frente a todos os seus públicos de relacionamento.